朱建民：把党建精神文明建设工作做到“虚功实做”

会议现场

小组汇报

朱建民讲话

小组代表发言

    2月22日至23日，北京市水务局2011年党建和精神文明建设工作部署会在密云水库召开。北京市水务局副书记、副局长朱建民主持会议。

　　会上，局相关负责人分别部署了2011年组织人事、宣传、老干部、直属机关党委、共青团五个方面的工作要点。与会人员围绕五个工作要点，结合我局党建精神文明建设的实际情况、水务中心工作和本单位的情况进行了积极热烈的分组讨论。

　　讨论一致认为党建和精神文明建设会部署及时，任务明确，要求具体，可操作性强。为各单位下一步制定工作要点提供了依据，指明了方向，为研究、谋划新年度党建精神文明建设提供了保障。讨论建议加强干部交流管理，加强协调，及时沟通。抓好传达贯彻，抓好情况反馈，抓好机遇把握，抓好有效服务，抓好成果转化。

　　朱建民在总结中指出，各单位讨论认真，对五个工作要点精神实质认识清晰，对党建和精神文明建设工作的充分认可感到欣慰。他提出2011年党建精神文明建设工作要围绕以下几方面开展：一、以建党90周年为契机，积极开展丰富多彩的党建精神文明建设活动。结合创先争优、三进两促、作风建设年等活动认真开展党建精神文明建设的相关工作。二、以贯彻落实中央一号文件为抓手，提高党建精神文明建设的能力和水平。捋顺水务管理体制，增加水务投资经费渠道，加强涉水事务的执法力度，推进流域管理体制。三、以实施“十二五”规划为目标，大力推进党建精神文明建设的工作部署。抓好“十二五”规划的学习宣传工作，做好思想保障；抓好领导班子和领导干部建设，做好组织保障；抓好党风廉政建设，做好纪律保障；抓好干部教育培训工作，做好能力保障；抓好文明和谐道德培养，做好素质保障。四、以加快“三个水务”建设为动力，创新党建精神文明建设工作。在思想观念上有新转变，在落实上有新突破，形式上有新变化。五、以制度建设为保障，党建精神文明工作为水务改革发展保驾护航。进一步完善选人用人制度、干部教育培训机制、党风廉政建设机制、安全稳定机制，建立经费保障机制。

　　朱建民强调，做好党建精神文明建设工作的最根本要求是围绕中心，服务大局，把党建精神文明建设工作做到“虚功实做”，把党建精神文明建设工作落实到具体业务行政工作中去，实现党建精神文明建设与业务行政工作一体化。最后，他代表局党组、局领导班子对党建精神文明建设工作者在2010年取得的成绩表示感谢，同时对2011年的党建精神文明建设工作寄予期望。

　　与会人员表示会后将认真抓好本次会议精神的贯彻落实，统一思想，提高认识，明确职责，找准定位，提升能力，强化管理，抓住难得的发展机遇，努力把党建精神文明建设的各项工作抓紧抓实，为实现北京水务跨越式发展做出新的贡献。